in

Giyilebilir ürünler iş yeri verimliliğine nasıl güç verecek?

Geçen yıl, İngiltere’deki üretkenlik beş yıl içinde yıllık en hızlı şekilde düştü. Nitekim, küresel işyeri verimliliği de düşmüştür; son on yılda işçi başına yıllık üretim artışı yüzde 2,9’dan yüzde 2’ye düştü. Bu sadece çalışan bağlılığında bir düşüşe neden olmakla kalmadı, aynı zamanda ekonomik büyümede de bir düşüşe neden oldu. 

İşletmelerin mevcut operasyonları üzerinde düşünmeleri ve çalışma şekillerini değiştirmeye açık olmaları gerekir. İşletmelerin çalışanlarına uyum sağlaması da aynı derecede önemlidir. Yüksek katılımlı takımların daha az nişanlı meslektaşlarına göre yüzde 21 daha üretken olduğu söyleniyor. Dünya giderek dijitalleştikçe, çalışanların katılımı, üretkenliği ve hatta yetenek kazanımı ve elde tutulması için hayati bir faktör teknolojidir. 

Microsoft’a göre, binyılların büyük çoğunluğu (yüzde 93), en son teknoloji, hizmet ve çözümlere sahip bir şirketin bir işi kabul etmede önemli bir husus olduğunu belirtiyor. Bu nedenle, kurumsal teknolojideki ilerlemeler, şirketler için bir kazan-kazan sunarak, çalışanların kendilerini daha meşgul hissettikleri, daha fazla esnekliğe sahip oldukları ve sonuçta daha verimli çalıştıkları ek avantajlarla iş operasyonlarının verimliliğini artırıyor. 

Evlat edinmede bir büyüme gören örneklerden biri , 2023 yılına kadar 54 milyar dolar değerinde bir değere ulaşması beklenen bir endüstri olan giyilebilir teknolojidir. Bugün giyilebilir teknoloji düşündüğümüzde, artık sadece akıllı saatler gibi tüketici alanıyla ilişkilendirilmiyoruz . İşletmelerin bu artan trendden kazanmaları için de önemli bir fırsat var. 

Her ne kadar ana akım benimsenmesini görmese de, destekli gerçeklik akıllı gözlükleri gibi giyilebilir teknolojiler , depolama, üretim, sağlık, havacılık ve havacılık için kurumsal kaynak planlaması gibi cephe hattına ve saha tabanlı işçilere büyük ölçüde güvenen endüstriler üzerinde değerli bir etkiye sahip olmayı vaat ediyor. otomotiv. Peki, yardımlı gerçeklik nedir? Ve işyeri verimliliğinin bir sonraki aşamasına nasıl güç verecek?

Yardımlı gerçeklik

AR, bir kullanıcının görüş alanına ek bilgilerin, özellikle eller serbest olarak yansıtılmasını ifade eder. Belki de daha iyi bilinen kuzeni, artırılmış gerçekliğinden farklıdır, çünkü kullanıcının gördüklerini değiştirmez, sadece diyagramlara, metinlere veya videolara çevresel görüşlerine fazladan bir bilgi katmanı ekler. Cephe ve saha çalışanlarına güvenen endüstriler, işçileri güçlendirmek ve iş akışlarını kolaylaştırmak için giderek daha fazla destekli gerçeklik akıllı gözlüklerini benimsiyor.

Örneğin, imalatta ürün hatlarının birkaç kez değişmesi, bir ürünün birden çok varyantının aynı üretimde olması, hatta farklı ürünlerin aynı hatta olması nadir değildir. Bu nedenle depo çalışanlarının hangi ürünü işlediklerini ve ilgili montaj talimatlarını bilmesi önemlidir. İkisini eşleştirmek çok zaman alabilir ve yanlış kılavuz seçildiğinde çalışanı yavaşlatan insan hatası içerebilir. 

Yardımlı gerçeklik akıllı gözlükleri, çalışanların verilen iş emri için doğru bilgileri kullanmalarını sağlayan daha hızlı ve eller serbest bir çözüm sunar. Depoda çalışan personel , bir barkod ve ürünle ilgili talimatları hızlı bir şekilde tanımlamak için yerleşik kamerayı veya el tarayıcısını kullanabilir. Sadece bu değil, üretim sürecine ilişkin güncellemeler alabilir ve hatta herhangi bir üretim sorununu gerçek zamanlı olarak görebilmeleri için bir süpervizörü arayabilirler.

Üretim hatları

Destekli gerçekliğin üretim hatlarını nasıl hızlandırabileceği, iş akışlarını nasıl iyileştirebileceği ve çalışanlara nasıl fayda sağlayabileceğinin bir başka örneği, iş başında eğitimdir. Araştırmalar, bir defaya mahsus eğitim seanslarından sonra çalışanların üretkenliğinde artış olduğunu, ancak 90 gün sonra önceki seviyesine döndüğünü göstermektedir. Giyilebilir teknolojiyi kullanarak çalışanlar, teknisyenlere doğrudan video desteği ve talimatlar aracılığıyla gerçek dünya ortamında mentörlük yapılabilecekleri sürekli, iş başında eğitim alabilirler. 

Bir Dijital İş Akışları çözümü kullanarak, teknisyenler ellerini her zaman araçların üzerinde tutarak kontrol listelerine, diğer metinlere veya diyagramlara başa takılan görüntüleyicileri aracılığıyla başvurabilirler. Remote Expert çözümüyle birleştiğinde, ister yerinde olsun ister olmasın daha üst düzey teknisyenler, bir görevin nasıl tamamlanacağı konusunda eğitim ve tavsiyeler sunmak için hazır olabilir. Gelecekteki İş Gücünü Üretme raporu, mevcut bir işgücünü desteklemek ve yeniden eğitmek için kullanılabilen sürekli ve esnek eğitim kurslarının işgücü güveni ve verimliliğinde daha istikrarlı ve daha sürdürülebilir bir büyüme sağladığını göstermiştir. 

İmalat dünyasında zaman paradır, kalite de öyle. Doğru eğitimi ve desteği almak, yalnızca ön cephede değil, aynı zamanda bir işte bulunması gereken uzak işçilerin de iş gücünün verimliliğini hızla artırır. Bunlar, giyilebilirlerin işyeri verimliliğinin bir sonraki aşamasına güç verecek şekilde nasıl ayarlandığını gösteren sadece birkaç örnektir. 

Bu teknolojinin etkisi sektöre, organizasyona ve role özgüdür, ancak işyerinin cazibesini görmek kolaydır. Çalışanlar en yeni cihazları ve beraberinde gelen hareketliliği kullanmaktan zevk alırken , işletmeler akıcı süreçlerden, genel iş büyümesinden ve giyilebilir teknolojilerin geleceğin işgücünü güçlendirme yeteneğinden faydalanacaklar.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yazar Cem Y.

Goodyear seyir halindeyken yenilenebilir.

Tamamen elektrikli Volvo XC40